Специфика получения больничного листа для ИП: как оплачивается и оформляется? Пример заполнения больничного листа работодателем.

Часто мы задумываемся: А кто же оплачивает больничный лист предпринимателю или же частнику?

Зачастую этот род деятельности имеет название - самозанятое население. К ним относятся: зарегистрированные индивидуальные предприниматели, частные адвокаты, главы разнообразных общественных сообществ и организаций, или же нотариусы и их род деятельности.

В этом случае оплата больничного листа индивидуального предпринимателя не производится, и под это попадают все слои самозанятого населения.

Порядок оплаты различных больничных листов на данный момент не устраивает ни государство, субъективное хозяйствование и ни фонды социального страхования. Однако законодательство имеет на счету обязательную регистрацию предпринимателей.

Чтоб получать оплату больничного листа индивидуальному предпринимателю нужно подписать договор с ФСС о добровольном социальном страховании . Если Вы будете исправно вносить страховые взносы, и только тогда получите право о пособии по временной нетрудоспособности, по беременности или же уходу за ребенком до 1,5 лет и единаразовую помощь при рождении ребенка. Это все надо успеть до декабря текущего года.

Вам следует написать заявление и отправить его в Фонд общественного страхования по Вашему месту прописки.

Как только Вы поступили, Вы обязаны будете приносить взносы в фонд в сумме стоимости полного календарного страхового года. Сами же взносы могут быть оплачены не только частично, но и целиком. Данный взнос производится не позднее декабря текущего года. Предприниматель сполна может употребить право на получение пособий, когда все уплаты взносов предшествовали приходу застрахованного случая за год.

При окончании всех видов манипуляций индивидуальный предприниматель владеет правом, на оплачиваемый больничный лист, начиная с января.

Но если индивидуальный предприниматель уклоняется от уплаты взносов до 31 декабря, то он теряет с 1 января право на непременное общественное страхование и поэтому все виды выплат аннулируются.

А вот середина дневного заработка вычисляется из расчетов МРОТ и на его сумму не влияет не стаж, не доход.

Документы необходимые для предъявления :

  1. Заявление, написано лично.
  2. Больничный лист, приложенный к заявлению.
  3. Ксерокопии квитанций внесенных взносов

Но можно учесть, то, что сам индивидуальный предприниматель может состоять в связях с работодателем, это быть как бы работником.

Если ИП осуществляет любую трудовую деятельность, тогда обладает правом на пособие по предъявлении больничного листа, как лицо работающий по трудовому договору. Но тут есть одно условие - уплата за себя страховых взносов. Когда оплата происходит своевременно и не возникает противоречий, предприниматель владеет правом на плату за больничным листом, как работник и добровольный плательщик взносов.

Рабочий, он же индивидуальный предприниматель лично приносит взносы за себя на непременное пенсионное страхование - медицинское и социальное. То его статус - работающий по совместительству. Отсюда при страховом случае работодатель определяет и выплачивает пособие данному работнику в том порядке, что предусмотренный для внешних совместителей.

Но мы просим учитывать, то, что ИП не может быть оформлен в качестве наемного рабочего у себя как у работодателя (соединять в одном лице работодателя и работника).

Правом на выплату пособия в таком же порядке может воспользоваться и частные адвокаты, нотариусы и так далее.

Часто случаются случаи, когда у физических лиц - индивидуальных предприниматели, не все так легко с получением выплат и пособий по временной утрате работоспособности или же по беременности и родам. Тогда ИП решают возникшие вопросы через судовое заседание.

Много вопросов возникающие по поводу так называемой платы за 5 дней проведенных на больничном. Зачастую его оплачивает по законодательству - работодатель, а вот последующие дни должен производить ФССпоВПТ.

Разновидность выплат по государственному общественному страхованию:

Пособие по временной нетрудоспособности, или уход за заболевшим ребенком,

По беременности и родам,

На похороны, сюда не входят погребение пенсионеров, безработных, умершие от несчастного случая,

Обеспечение оздоровительных мероприятий,

Стоит отметить, что в отличие от обычного больничного листа, правила оплаты 5 дней нетрудоспособности не распространяется на оплату при наступлении иных страховых происшествий временной нетрудоспособности.

Такие виды случаев как:

  1. Уход за нездоровым ребенком или членом семейства.
  2. Уход за ребенком до 3 лет или ребенком - инвалидом до 18 лет, если кто-то болеет из ухаживающих лиц за ребенком.
  3. Карантин.
  4. Санаторно - курортное лечение.

Такие случаи оплачивается средствами ФССпоВПТ.

Каждому ИП следует качественно выполнять все необходимые инстанции законодательства, и тогда все пособия и оплата больничного листа индивидуальному предпринимателю будет производиться.

На российском рынке труда насчитывается около четырёх миллионов индивидуальных предпринимателей. Это значительное количество трудящихся, которым государство должно гарантировать права и соц. защиту.

Одной из таких сфер является временная нетрудоспособность ИП (индивидуального предпринимателя). Если ИП добросовестно соблюдал закон, то у него, как и у работников трудоустроенных по контракту, имеется право на больничный и на получение пособия.

В отличие от пенсионного и обязательного медицинского страхования, страхование по утрате временной нетрудоспособности реализуется на добровольной основе, предприниматель не обязан платить страховые отчисления, но тогда и права на получение пособия у него не будет .

Оформление

Чтобы иметь возможность получать выплаты по больничному, индивидуальному предпринимателю будет необходимо заключить с ФСС (Фонд Социального Страхования) договор о добровольном медицинском страховании. Таким образом, происходит регистрация ИП в качестве страхователя .

Следует отметить, что делать все нужно до выхода на больничный. В ином случае вынужденную безработицу придется оплачивать из своего кармана.

Подача осуществляется по форме, установленной Приказом Минсоцразвития N1055. Для подачи понадобится:

  • свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя;
  • справка о постановке на учёт в налоговой;
  • удостоверение личности.

Сотрудники Фонда производят регистрация в течение пяти рабочих дней. Процесс регулирует Федеральный закон N255 . Пакет документов подается в ближайшее отделение ФСС. Не лишним будет прочитать статью , в которой наши специалисты расскажут обо всех подводных камнях, о которых вы не знали раньше.

После всех процедур индивидуальный предприниматель получает уведомление, которое подтверждает его регистрацию в качестве страхователя. Производя регулярные страховые отчисления в ФСС, ИП, в случае наступления временной нетрудоспособности, может подать заявление на выплату соответствующего пособия.

Заявление (в произвольной форме) подается вместе с больничным листом, а также копиями квитанций страховых отчислений. Приблизительная формулировка больничного ИП:

  1. В соответствии с Федеральным законом N255 прошу назначить и выплатить мне пособие по временной нетрудоспособности.
  2. В нём также указывают стандартную информацию — ФИО, способ начисления выплат (например, банковские реквизиты), ИНН, контактные данные.

Чтобы получить больничный лист для ИП, предпринимателю следует обратиться в поликлинику. Врач проводит диагностику, определяет необходимый срок лечения и заполняет надлежащий бланк. Процедура полностью идентична оформлению листа работникам, которые заняты по трудовому договору.

Причинами для получения больничного для ИП выступают общие положения 5-й статьи Федерального закона N255 , к ним относят:

  • заболевание или травму;
  • беременность и роды;
  • необходимость долечивания в санаториях;
  • протезирование в стационаре.

Сроки начисления составляют 10 календарных дней. Обратите внимание, что существует предельный срок обращения.

Обращаться следует в течение шести месяцев со дня выздоровления/восстановления работоспособности. По уважительным причинам (Приказ Минсоцразвития N74) срок обращения может быть увеличен. Так же хотим напомнить, что должно осуществляться в обязательном порядке.

Итак, теперь разберём следующий не менее важный вопрос: «Как оплачивают больничный ИП?».

Выплаты и расчёт

Когда все бумажные вопросы и формальности улажены, и регистрация успешно завершена, актуальной становится практическая сторона — порядок уплаты страховых взносов, сумма пособия. Уплатить все страховые взносы необходимо до 31 декабря — то есть до конца года, в который было подано заявление.

Страховые взносы следует выплатить за все 12 месяцев , даже если регистрация была, например, в июле. Если же индивидуальный предприниматель не произвел все необходимые отчисления до 31 декабря, то получить пособие не получится.

Приведем пример — ИП оформил страхование в 2014 году, потеря нетрудоспособности происходит в 2015. Чтобы оформить пособие, ИП должен был произвести страховые отчисления за весь 2014 год. Отчисления можно выплачивать ежемесячно, ежеквартально и ежегодно — за весь год сразу.

Ежегодный обязательный взнос в 2016 году составляет около 2 100 рублей. Следовательно, ежемесячные отчисления составляют 175 рублей. Размер взноса зависит от уровня МРОТ и постоянно индексируется/меняется.

Индивидуальному предпринимателю также необходимо подавать ежеквартально отчёты, используя для этого форму 4-ФСС. Форма была утверждена Приказом Минсоцразвития N847.

Итоговая сумма пособия для ИП, как и в остальных случаях, сильно зависит от страхового стажа. Чем больше страховых отчислений было произведено, тем больше будет размер выплат. Если предприниматель уплачивал взносы 5 лет и менее, он может рассчитывать на 60% среднего заработка. При стаже от 5 до 8 лет — 80%.

Для тех кто производил отчисления 8 и более лет, положена полная компенсация среднего заработка. Обратите внимание, что за средний заработок берется значение МРОТ, а не доход от предпринимательской деятельности.

Приведем пример расчёта больничного у ИП для следующего случая — предприниматель заболел гриппом и уходит на больничный. Количество дней нетрудоспособности составит 7 дней. МРОТ на 2016 год равен 6204 рублям. Страховой стаж в данном случае составляет 10 лет, следовательно, коэффициент будет равен 100%.Формула расчёта:

(МРОТ x 24/730)x СН xКС, где:

Подставляем значения из примера:

  • 6204 x 24/730 = 204 рубля — сумма пособия за один день.
  • 204 х 7 х 100% = 1428 — умножаем высчитанную сумму на КС и количество дней нетрудоспособности.

Таким образом, за неделю больничного положена выплата в размере 1428 рублей. Нетрудно подсчитать — за год придется проболеть не менее 11 дней, чтобы страхование окупалось и хотя бы выходило в ноль .

В случае оплаты больничного по беременности у ИП, расчёт происходит аналогичным образом. Если для отпуска по БиР (беременности и родам) берем размер пособия в 204 рубля (8 и более лет страхового стажа) и срок больничного составляет 140 дней, то общая сумма выплат будет составлять — 28 560 рублей.

За месяц же выходит 30 х 204 = 6120 рублей. Помимо этого, можно рассчитывать на все прочие выплаты, связанные с БиР (например, единовременное пособие).

Заключение

Страхование по временной нетрудоспособности для индивидуального предпринимателя является добровольным. Чтобы оформить его, ИП заключает соответствующее соглашение в отделении ФСС. Затем будет необходимо производить регулярные страховые отчисления в Фонд. Годовая сумма выплат составляет чуть больше двух тысяч рублей.

Производя выплаты, ИП получает право на получение пособия по временной нетрудоспособности. На его размер влияет страховой стаж, значение МРОТ и количество дней нетрудоспособности. На данный момент при большом страховом стаже (более 8 лет) за один день нетрудоспособности будет начисляться 204 рубля.

Листок нетрудоспособности положен любому работнику. Он дает право на получение комплекса лечебных мероприятий и последующую компенсацию от работодателя. При этом человек имеет право находиться как в стационаре, так и дома. Решение принимает лечащий врач. По-другому обстоит вопрос в случае с индивидуальным предпринимательством.

Условия получения листка нетрудоспособности для индивидуального предпринимателя

Начисление компенсационных выплат для работника должно выполняться по формуле, что и для ИП:

Размер оплаты больничного для работников ИП = МРОТ*24 мес/730)*% страхового стажа*число дней.

В том случае, если предприниматели ведут бизнес при помощи наемных работников, то страховые отчисления для каждого из них обязательны. При этом в качестве расчетного периода рассматриваются два истекших года.

Кроме того, учитывается:

  • максимальный заработок за один день;
  • размер двухгодичного дохода;
  • количество месяцев или лет, в течение которых работник является участником программы Федеральной Службы Страхования.

Особенно важно учитывать, что для работников выплаты по больничному на базе минимального размера оплаты труда допускаются только тогда, когда его стаж составляет менее полугода, а заработок не превышает МРОТ.

Как правильно заполнять больничный для ИП

Листок нетрудоспособности индивидуального предпринимателя выпускается на бланке федерального образца. Его заполнение должно выполняться по общепринятым нормативам, отступать от которых запрещено.

Инструкция по заполнению листа нетрудоспособности:

Если нарушен хотя бы один из пунктов инструкции заполнения больничного для ИП без работников, можно взять у лечащего врача дубликат.

Необходимые документы Для того чтобы получить пособие по больничному листу, необходимо обратиться в ФСС с пакетом документов. Больничный для ИП предполагает предоставление следующих документов:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • лист временной нетрудоспособности;
  • заявление в ФСС

Правила заполнения Правила заполнения листов временной нетрудоспособности едины как для наемных работников, так и для индивидуальных предпринимателей:

  • используется специальный бланк, который заполняется черной ручкой;
  • все буквы должны быть печатными и заглавными, либо документ можно заполнить на компьютере;
  • единственным отличием будет совпадение ФИО лица, получающего документ и записи «место работы».

Образец заполнения больничного листа тут. Вторая часть документа будет заполняться самим ИП либо его бухгалтером.

Больничный для индивидуального предпринимателя

Внимание

Предусмотрен официальный порядок оформления листа нетрудоспособности: Осмотр и обследование доктором Где подтверждается основание для выдачи больничного листа По итогам диагностики и осмотра доктор выдает больничный Датой начала которого является дата обращения в больничное учреждение Срок, на который выдается документ, определяется конкретными параметрами. Максимальный срок равен 30 дням. После первичного осмотра оформляется лист не более чем на 10 дней, после этого при повторном визите период может быть пролонгирован. Помимо этого, специальная медицинская комиссия может пролонгировать лист до 12 месяцев, если у человека наблюдается тяжелое заболевание или травма, которые требуют длительного лечения и восстановления трудоспособности.


В 2018 году схема расчета сумма остается прежней, выплаты по больничным листам не фиксированы.

Как ип оплатить больничный лист сотруднику

Важно

В том случае, если работник – совместитель последние 2 года не работал нигде, пособие по временной нетрудоспособности ему может быть выплачено из расчета МРОТ и продолжительности страхового стажа. Порядок расчета среднего заработка Как упоминалось выше, среднедневной заработок складывается из суммы доходов, полученной сотрудником в 2-х годах, предшествовавших году обращения за пособием. Иными словами, в 2018 году доходная база берется за 2016 и 2017 годы.


Считаются все доходы, полученные у всех работодателей. Условие – договорные отношения должны носить официальный характер и с заработной платы работников все работодатели перечисляли страховые взносы в Фонд соцстрахования РФ (с 2017 года взносы перечисляются в ФНС РФ). Встречаются ситуации, когда в указанном периоде у работника отсутствует доходная база.
Например, работница находилась в отпуске по БиР либо по уходу за ребенком.

Больничный лист для ип в 2018 году

Главная/Больничный/Для ИП Трудовое законодательство распространяется и на индивидуальных предпринимателей. Лица, работающие на себя, имеют право принимать к учету и оплате больничные листы после проведения регистрационных мероприятий в фонде социального страхования. Внимание Сведения предпринимателем подаются на себя как на гражданина, а не на организатора бизнеса.


Регистрация в фонде социального страхования основывается на добровольных началах, поскольку в независимости от постановки на государственный учет, бизнесмены обязаны платить установленный на текущий год тариф по отчислениям. Нужен ли больничный индивидуальному предпринимателю? Начало учета персонифицированных сведений обычно вызвано оптимизацией налогообложения. В частности, большую часть денежных средств на оплату продолжительного по срокам больничного листа ИП можно осуществлять за счет средств фонда социального страхования.

Оформление больничного для ип

ФЗ от 29 декабря 2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» с учетом всех изменений и дополнений (последние изменения внесены №86-ФЗ от 01 мая 2017 года). Для оплаты листа временной нетрудоспособности работнику должен наступить один из следующих страховых случаев:

  1. болезнь или травма самого работника;
  2. уход за одним из членов семьи, который болен;
  3. карантин работника, его ребенка до 7-ми лет или недееспособного родственника;
  4. протезирование, основание для проведения которого — медицинские показания;
  5. долечивание в условиях санатория сразу после стационарного оказания медпомощи.

Обязательное требование всех вышеперечисленных ситуаций – страхование работника его работодателем путем перечисления страховых взносов в ФСС РФ (а с 2017 года – в ФНС) в установленных законом размерах.

Больничный лист для ип: как рассчитывается и оплачивается

  • паспорт (ксерокопии первых двух страниц);
  • ИНН;
  • ОГРНИП;
  • выписка из ЕГРИП.

Передать бумаги в Фонд Социального Страхования можно лично, тогда помимо копий необходимо взять с собой оригиналы всех документов. Или по почте, в таком случае отправляемые копии придется предварительно заверить у нотариуса. Шаг 2. Получить уведомление. Оно должно прийти в течение нескольких суток, в среднем – 5 рабочих дней.
Шаг 3. Оплатить страховые взносы. Сделать это нужно до последнего рабочего дня в текущем календарном году. В противном случае (если до конца декабря не была уплачена полная сумма) договор о добровольном страховании будет аннулирован. Даже если заявление было подано в середине года, оплатить придется все 12 месяцев с января по декабрь. Если все взносы совершены верно, в силу договор вступит с 1 января следующего года.

Обязан ли ип оплачивать работникам больничные?

  • Средний заработок
  • Существующие ограничения по оплате больничного
  • Сроки оплаты листа нетрудоспособности

В 2018 году не ожидается серьезных изменений в расчете больничного листа. Фиксированного значения листок временной нетрудоспособности не имеет, зависит он, прежде всего, от трудового стажа и заработка.

  • Если трудовой стаж составляет 8 и более лет, выплачивается пособие в размере 100% заработной платы
  • От 5 до 8 лет — 80%
  • Менее 5 лет — 60%
  • определить средний заработок за расчетный период
  • рассчитать средний дневной заработок
  • вычислить размер дневного пособия
  • установить сумму пособия к оплате

Если средний заработок за каждый год превышает требуемый предел (755 тыс.
Здравствуйте! В этой статье мы поговорим о больничном для индивидуального предпринимателя. Сегодня вы узнаете:

  1. Когда ИП может претендовать на больничное пособие, кто оплачивает его;
  2. Как составить договор с ФСС о добровольных страховых взносах.
  • Оплачивается ли больничный лист ИП
  • Как оформить соглашение с ФСС
  • Как получить больничный
  • Расчет больничного
  • Когда ИП – наемный сотрудник
  • Больничный по беременности и родам
  • Нужен ли больничный ИП

Оплачивается ли больничный лист ИП Страховые взносы индивидуальный предприниматель платит в ФСС только за сотрудников, а когда их нет, то ИП соответственно с Фондом не взаимодействует, и застрахованным лицом не считается.
Бывший сотрудник может претендовать на оплату такого больничного при выполнении ряда требований, прописанных в статье 7 пункте 2 Федерального закона №255-ФЗ.

  • Калькулятор расчета больничного

Оплата листа нетрудоспособности постоянному сотруднику и внешнему совместителю Общий порядок расчета больничного следующий:

  1. Берется общая база доходов работника за последние 2 календарные года, на которые начисляются страховые взносы;
  2. Полученная сумма делится на 730 (семьсот тридцать) дней;
  3. Рассчитанная величина – среднедневной заработок;
  4. Далее определяется % оплаты исходя из продолжительности страхового стажа сотрудника:
  • Страховой стаж 8 и более лет – 100%;
  • От 5 до 8 лет – 80%;
  • От 3 до 5 лет – 60%;
  • Меньше 6 мес.

За счет каких средств работнику работающего у ип выплачивается больничный лист

Инфо

Для этого у предпринимателя есть десять дней с момента заключения трудового договора с бывшими соискателями. К сведению Вопросы по начислениям и выплатам по больничным листам ИП регулируются положениями Федерального Закона 255, изданном в 2006 году. Когда ИП полагается больничный? Любой бизнесмен, осуществляющий свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, имеет право оформить больничный лист.

В графе организация будет указано наименование ИП, который обратился за медицинской помощью. Выписка документа будет произведена в день назначения соответствующего лечения с отражением в единой электронной базе. В последующем, для отчетности в фонд социального страхования, бизнесмен должен будет доделать документ своими реквизитами.

Многие предприниматели женщины часто используют возможность на получение выплат из государственного фонда.

Юридическая помощь!

г. Москва и обл.

г. Санкт-Петербург и обл.

Федеральный номер

Трудовое законодательство распространяется и на индивидуальных предпринимателей. Лица, работающие на себя, имеют право принимать к учету и оплате больничные листы после проведения регистрационных мероприятий в фонде социального страхования.

Внимание

Сведения предпринимателем подаются на себя как на гражданина, а не на организатора бизнеса.

Регистрация в фонде социального страхования основывается на добровольных началах, поскольку в независимости от постановки на государственный учет, бизнесмены обязаны платить установленный на текущий год тариф по отчислениям.

Нужен ли больничный индивидуальному предпринимателю?

Начало учета персонифицированных сведений обычно вызвано оптимизацией налогообложения. В частности, большую часть денежных средств на оплату продолжительного по срокам больничного листа ИП можно осуществлять за счет средств фонда социального страхования. Нередко к проведению таких мероприятий приходят временно. Например, если предприниматель женщина и собирается в декрет, вполне разумно будет оформиться в штат, зарегистрироваться в фонде и получить соответствующие выплаты. После этого предприимчивые граждане могут выйти из штата и сняться с учета в фонде социального страхования. Аналогично по своим работникам, предприниматели просто обязаны будут пройти регистрацию, если, конечно, они не занимаются выплатой серой заработной платы.

Больничный для ИП и его работников по ТК РФ

Граждане, к бизнесменам, обладают теми же правами больничного листа, что и работники юридических лиц. Обеспечение государственных гарантий в этом случае лежит непосредственно на ИП, в обязанности которого входит регистрация (уточнение персонифицированных сведений) в надзорном государственном ведомстве. Для этого у предпринимателя есть десять дней с момента заключения трудового договора с бывшими соискателями.

К сведению

Вопросы по начислениям и выплатам по больничным листам ИП регулируются положениями Федерального Закона 255 , изданном в 2006 году.

Когда ИП полагается больничный?

Любой бизнесмен, осуществляющий свою деятельность в качестве индивидуального предпринимателя, имеет право оформить больничный лист. В графе организация будет указано наименование ИП, который обратился за медицинской помощью. Выписка документа будет произведена в день назначения соответствующего лечения с отражением в единой электронной базе. В последующем, для отчетности в фонд социального страхования, бизнесмен должен будет доделать документ своими реквизитами.

Многие предприниматели женщины часто используют возможность на получение выплат из государственного фонда. Правда, реализовать свое право беременные ИП смогут только в том случае, если уже находились на персонифицированном учете не менее года.

Внимание

Если женщина бизнесмен обратится за получением выплаты по больничному ранее указанного срока, то есть только в связи с беременностью и родами, ей в получении денежных средств может быть отказано. Такой исход не является однозначным, так как предприниматель вне зависимости от постановки на учет в различных фондах обязан производить отчисления по нормативам. В таком случае женщина сможет воспользоваться своим правом, но только в минимальном объеме, исходя из нормативов по минимальному размеру оплаты труда.

Оформление страховки ФСС для больничного

Для оформления страховых выплат по больничному за счет средств государственного фонда ИП понадобится оформить листок временной нетрудоспособности. Сделать это можно только при личном посещении врача, который специализируется на страховом случае больного. Процедура выхода на больничного бизнесмена ничем не отличается от порядка получения документа штатными работниками. Открытием листка будет день, в который гражданин обратился за врачебной помощью. Больничный также может быть продлен в установленных случаях, после чего подлежит закрытию. Окончательным оформлением листка будет заниматься сам бизнесмен, если у него в штате отсутствует бухгалтер.

Дополнительная информация

Получить положенное пособие по больничному гражданин, осуществляющий предпринимательскую деятельность, может по заявлению в территориальное отделение фонда. Для этого ИП должен будет подтвердить свою личность, написать заявление и предоставить надлежащим образом, оформленный листок нетрудоспособности.

Вместе с документами предприниматель будет обязан предоставить расчеты пособия по временной нетрудоспособности. Отмечается, что выплаты на ИП осуществляются только за счет средств фонда страхования. Если речь идет о работниках, предприниматель должен будет произвести начисления за счет собственных резервов.

Выплаты

Согласно действующим правилам, ИП вправе обращаться за получением выплат из средств государственного фонда по больничному листку только при условии предоставления положенной отчетности и закрытия финансового года. Если бизнесмен не осуществлял выплат в ФСС за предыдущий год, он не может рассчитывать на покрытие расходов на лечение. Вопрос касается как предпринимателей с работниками, так и случаев, когда гражданин осуществляет выплаты только за себя. Согласно все тому же Закону 255 2006 года, бизнесмены вправе рассчитывать на получение следующих видов пособий:

  • По временной нетрудоспособности;
  • Ежемесячного, выплачиваемого по уходу за ребенком;
  • В связи с беременностью и родами;
  • На погребение.

Также, в Законе отмечается возможность начисления и получения социальной поддержки ИП. К таким выплатам относятся пособия беременным, вставшим на учет в ранние сроки и даже пособия по рождении. Традиционно, законодатель в отношении пособия по рождению ребенка устанавливает его размер в фиксированной сумме (не в зависимости от заработка предпринимателя). А вот для случаев оплаты листков внушительной продолжительности существуют ограничения по максимальной сумме.

Больничный для индивидуального предпринимателя без работников

Размер пособия по больничному ИП и другим выплатам зависит от общего стажа предпринимательской деятельности. Стоит отметить, что правило выплат по временной нетрудоспособности совпадает с общим алгоритмом начисления денежных средств за счет средств фонда обычным работникам, таким же гражданам. Так, при стаже менее пяти лет пособие будет выплачиваться с дисконтом 40 процентов. Рассчитывать на полное вознаграждение работающим бизнесменам можно только при наличии опыта работы свыше 8 лет.

Кто оплачивает больничный ИП?

Больничный ИП оплачивает фонд социального страхования Российской Федерации. Воспользоваться правом на получение средств из ФСС РФ предприимчивым гражданам можно только при соблюдении определенных условий. Так, для назначения выплат необходимо чтобы средства «аккумулировались» в течение определенного времени на счетах государственного ведомства. То есть выплаты должны быть соизмеримы с ранее уплаченным обязательным взносам.

Больничный для ИП по добровольному страхованию

Перебирая перечень пособий и выплат, которые положены гражданам, занятым в сфере индивидуального бизнеса, нельзя не упомянуть и про положения Закона Российской Федерации 1995 года. Соответствующие выплаты на детей можно будет получить ИП, которые самостоятельно приняли решение застраховаться в государственном фонде. Такие договора носят характер добровольных. Действие таких соглашений попадает под действие Постановления Правительства 2009 года 790.

Для добровольного присоединения к системе государственной поддержки индивидуальным предпринимателям надлежит обратиться к представителям ФСС и предоставить следующие документы:

  • Паспорт или иной документ, который может быть принят как удостоверение личности;
  • Свидетельство, подтверждающее нахождение предпринимателя в едином российском реестре бизнесменов;
  • Удостоверение лица, занимающегося адвокатской практикой;
  • Лицензия.
Внимание

Для того чтобы подтвердить свое право на участие в программе государственного страхования от заболеваний, предприниматели должны уделять особое внимание отчетности. Касаемо выплат это форма 4а ФСС, утвержденная еще в 2009 году. Направить заполненный бланк (можно и в электронном виде) надлежит на позднее 15 января года, который следует за отчетным. Фактически, законодатель обязывает бизнесменов формировать сведения до 31 декабря. До этого же момента следует проконтролировать отчисления.

Заполнение больничного индивидуального предпринимателя

Правила заполнения больничного для ИП:

  • Для оформления листка временной нетрудоспособности ИП используется только бланк строгой отчетности. Специальная форма предназначается для фиксации случаев заболеваний как работников, так и самих предпринимателей.
  • Заполнять бланк больничного листка можно только черной ручкой (для заполнения вручную). В настоящее время медицинские учреждения используются печатный способ (прогоняют форму через обычный принтер).
  • Текстовая часть листка временной нетрудоспособности должна заполняться только печатными буквами.
  • Имя предпринимателя на больничном будет встречаться несколько раз, в графах наименование организации, получатель и руководитель.

Больничный по беременности и родам ИП

По нормам действующего законодательства, женщины, занятые предпринимательством, имеют право на получение выплат по страховым случаям. Вместе с тем, за ИП сохраняется обязанность уплачивать в течение определенного времени взносы в ФСС. Так, если руководитель бизнеса выходит в декретный отпуск, ей полагается пособие, установленное в размере 27455 рублей. Цифра, эквивалентная 140 дням, может систематически пересчитываться законодателем. Для случаев, когда роды у женщины прошли в тяжелых условиях (осложненные), размер пособия будут пересчитан пропорционально дополнительным дням нахождения на больничном.

Если женщина предприниматель до планируемых родов уплачивала взносы менее года, впоследствии ей надлежит продолжать уплачивать взносы.

Нюансы

Как и по другим аналогичным выплатам, предприниматели должны учитывать некоторые особенности начисления и оплаты листков временной нетрудоспособности. Если бизнесмен в целях оптимизации налогообложения принимает решение уплачивать только фиксированные сборы, при назначении пособий следует также рассчитывать только на нормативные значения пособий. Интересно и то, что предприниматели для фонда социального страхования должны быть примерными плательщиками страховых взносов. Так, выплаты не будут положены для случаев, когда за ИП по прошлому году числится задолженность.

ВАЖНО

Дополнительным требованием законодателя является минимальная продолжительность перечислений на счета федерального казначейства в течение последних двух лет. Указанный срок обычно используется для формирования сводного расчета для вычисления среднедневного заработка в целях выплаты пособий.