Прикол для сотрудника из отпуска. Статусы про отпуск

Афоризмы про отпуск

Здравствуйте, любители цитат и афоризмов!


Считанные часы остались до начала лета, а это значит, что скоро отпуск. Именно об отпуске пойдет речь в сегодняшней подборке афоризмов.


Афоризмы про отпуск

Отправляясь в отпуск, возьми вдвое меньше вещей и вдвое больше денег. Сьюзен Андерсон


Из отпуска, как из запоя, надо выходить постепенно.


А лето пахнет дымом от мангала, малиной, морем, проливным дождём, черешней спелой, кремом от загара… и отпуском, которого мы ждем!


Вечность - это время от начала рабочего дня до его окончания.


Мгновение - это 28 календарных дней отпуска.





Отпуск - это пятое время года, которое можно определить только по ощущению непроходящего счастья!



Прикольные статусы про отпуск - Из отпускного отчёта: Канул в лето.



Ты как отпуск провел? - Как Пушкин!- А это как?- Я закатился в деревню и провел там оболденскую осень!


Представьте, господа, грибы и девки, рыбалка и девки, охота и девки! Уже неохота… и девки!


Все чаще преследует ощущение, что осенью у большинства людей мозги как птицы - улетают в теплые края и возвращаются аккурат к отпуску - летом, чтобы отдохнуть!


Отпуск - это пятое время года, которое можно определить только по ощущению цитаты про конец отпуска счастья!


Самые красивые девушки появляются на пляже в последний день отпуска.


Из отпускного отчёта: Канул в лето.


Трудно найти время на отпуск, особенно когда его нет.


Уборщица в отпуске гадит, мусорит и бросает. Тем и отдыхает.


Отпуск - месяц разочарований от одиннадцати месяцев грёз и фантазий.


Если бы некоторые люди не сообщали Вам об этом, Вы никогда бы не заметили, что они были в отпуске.


В отпуске девушки высматривают мужей, а мужья высматривают девушек.


В Германии среднестатистический отпуск шесть с половиной недель. В России всего четыре, а остальное компенсируется пятницами.


В отпускных романах главное, чтобы отпустили на будущий год.


Работа - призвание души к отпуску.


Семейный отпуск - продолжение войны между супругами на другой территории


Отпуск - самая сложная пора.

В это время проверяется самое главное деловое качество человека - умение отдыхать.


Если все жители Голливуда, которые сделали пластические операции, уедут в отпуск, то в городе не останется ни души.


Чтобы окунуться в атмосферу летнего отпуска, достаточно давать чаевые каждому второму, кто попадется вам на пути.


Если ваша кошка на вас залаяла, то вам пора в отпуск.


А мой дедушка поехал в отпуск в Германию и, по привычке, взял Берлин!


Ну как отпуск, отдохнул? - Я-то отдохнул, вот печень в три смены пахала!


Пора в отпуск. вчера приснилось, что зарплату дают бумажками по 512 руб.


Солнце светит, но не греет. Отпуск греет, но не светит!


В отпуске был на озере Байкал. Двойной шок! Первый от красоты природы, второй от трех суток в плацкарте.


Отпуск – небольшой отрезок времени, который дается работодателем, чтобы напомнить, что и без вас прекрасно можно обойтись.


Его отпуск всегда приходился на разгар отопительного сезона.


Когда начался всемирный потоп, дождь лил 40 дней и 40 ночей. Точь-в-точь как во время моего последнего отпуска.


Отпуск удался. Я забыла пароль доступа в свой компьютер.


Если ты становишься похож на фотографию в паспорте, значит тебе пора в отпуск.


Идеальный отпуск - это неделя-другая в тени симпатичной блондинки.


Едешь в отпуск, чтобы забыть обо всем; и, распаковав чемоданы, видишь, что забыть удалось немало


Отпуск нередко превращает усталого человека в измученного.


Не бери в отпуск свою половину, и его станет цитаты про конец отпуска два раза больше.


В конце концов, самое лучшее во всяком отпуске - это не столько отдыхать самому, сколько наблюдать, как другие работают.


Идеальный способ проводить летний отпуск. Жара, одиночество, свобода.


Отпуск - это самый лучший способ нормально и спокойно поработать!


Думали ли мы, что будем с нетерпением ждать отпуска, чтобы поехать в холодные страны?!


Человек надеется на лучшее, когда идет в отпуск, чтобы сделать ремонт.


В отпуске всё равно, что на работе: ни хрена не делаешь и думаешь "Скорей бы обед!"


В будни будут думать о будущем, в выходные - о прошлом, и только в отпуске - о настоящем.


Отпуск не проведёшь - он всегда кончается вовремя.


Планировать отпуск очень легко. Начальник говорит вам когда, жена говорит где.


Почти у всех есть книга, по которой каждый может определить, где он проведёт очередной отпуск. Название книги: "Чековая книжка".

Замечено, что статусы про отпуск, в большей мере, интересуют тех, кто в отпуск очень хочет, но пока не едет. И если раньше лето и отпуск были почти словами синонимами, то теперь море, солнце и белый песок – это просто отпуск, а лето на Земном шаре можно найти в любое время года.

Я собрал статусы про отпуск для тех, кому сейчас не хватает позитива – читайте, заряжайтесь энергией и делитесь с друзьями. Если вы чего-то очень хотите, то это обязательно случится. И долгожданный отпуск обязательно наступит.

А потом, после отпуска, наступит время, когда можно будет с легкой грустью и большой надеждой вспоминать минувшее и надеяться на грядущее.
И что может быть красивее статуса – Я в отпуске. Копируйте себе статусы для своих социальных сетей и счастливого вам отпуска.

Статусы про отпуск

Созидательный труд превратил обезьяну в человека, но отпуск показывает, как легко человек возвращается в исходное состояние.

Что вам делать на работе – это решит ваш начальник, а вот отпуск придется планировать самостоятельно.

Окунуться в работу после отпуска – это очень оптимистично звучит. Я полагаю, что правильнее говорить вляпаться или меня макнули в работу.

Отпуск – это когда каждый следующий день можно отдыхать от предыдущего.

Меня украл дельфин и мы уплыли на остров. Короче — я в отпуске.

Чем отличается солнце от отпуска? Солнце и светит, и греет. Отпуск — не светит, а потому и не греет.

Лежа на пляже на Канарах веришь поэту – Зима крестьянин торжествует. И я тоже, торжествую.

Если просыпаешься с мыслью, что жизнь наладилась, это значит — отпуск скоро кончится.

Долгожданный отпуск как долгожданный секс – ждешь его, ждешь, а потом бац – а что дальше делать?

Быстрее отпуска заканчиваются только отпускные.

Всё, что можно засунуть в чемодан в гостиннице – это всё включено в стоимость путевки.

Как только на пляже появляется дама, про которую можно подумать, что она сомнительного поведения, так сразу к ней подтягиваются все сомневающиеся.

Лучший антидепрессант – это собранный в отпуск чемодан.

Блажен, кто верует. Но истинно блажен тот, кто лежит на берегу моря и никуда не торопится.

У каждого подчиненного два отпуска: один – свой, а второй – начальника. Причем второй может быть не хуже первого.

Каким бы долгим не был отпуск, всё равно в конце первого рабочего дня понимаешь – недоотдыхал.

Согласно проведенным исследованием самые пьющие страны: зимой – это Россия, а летом – Египет, Турция, Таиланд.

Чем пахнет отпуск? Морем, апельсиновым гелем, ледяной текилой и тоской.

Руководитель должен знать, что белые (незагорелые) сотрудники, это те кто мечтает о отпуске, а загорелые – это те, кто о нем тоскует.

Стабильность, это когда во время отпуска человек меняет рабочий компьютер на домашний.

… и каждая содержанка ждет того времени, когда можно будет ездить в отпуск без содержателя.

Статус про отпуск – это лебединая песня про долгожданный берег моря.

Всё хорошее когда-то заканчивается – всю роковую тяжесть этого изречения особенно остро понимаешь в последний день отпуска.

Лучший способ отдохнуть – это убежать от людей в городе к медузам в море.

Муж повез меня в отпуск в Монголию. Подскажите, как правильно разводиться после отпуска в Монголии?

Лето пахнет отпуском для тех, кто в отпуске был. Для всех остальных лето пахнет завистью и тоской.

Вечность – это последние два рабочих часа перед отпуском.

17 мгновений лета – это летний отпуск.

Я приблизился к великому! У Пушкина была Болдинская осень, а я превратил свой отпуск в осень оболденскую. И ещё хочу.

Люди произошли от птиц, а не от обезьян. Как ещё объяснить тот факт, что с наступлением осени мозги улетают в теплые страны и возвращаются только с наступлением летнего тепла, чтобы придумать, как уехать в отпуск.

Отпуск – это не просто 28 календарных дней. Это пятое время года.

Странная закономерность – самая вкусная еда, самое теплое море, самые красивые девушки – всё это появляется в последний день отпуска.

Я ушел не в отпуск, а в лето. Соответственно, и вернусь…

Как всегда, мечта о отпуске оказалась лучше самого отпуска.

И загорелые, и синие – это всё счастливчики, которые уже отдыхали.

Если бы не статусы про отпуск, то вы бы и не знали, сколько в соцсетях недостойных людей.

Девушки едут к морю за мужьями, а для мужей отпуск – пора поиска девушек.

Отпускной роман отличается от романа любовного тем, что не будет продолжения в 28 томах.

Денежная работа – это преддверие хорошего отпуска.

Ехать с женой в отпуск – это решение перенести боевые действия на другую территорию.

В отпуске отдыхает мозг, отдыхает тело и только печень работает.

Я видел великий потоп: 40 дней и 40 ночей лил дождь. Это не ночной кошмар – это такой был отпуск.

Был усталым, а стал измученным – это отпуск удался.

Если не брать в отпуск свою вторую половинку, то отпуска будет в два раза больше.

Кто-то отдыхает в отпуске отдыхая, а кто-то наблюдая за тем, как отдыхают другие.

Теща решила, что лучший отпуск – это ремонт.

Сила привычки: и в отпуске думал «Скорее бы обед».

Есть одна мудрая книжка, заглянув в которую вы узнаете, где будете отдыхать. Книжка называется – «чековая».

Заберите меня отсюда в отпуск.

Раз, два, три! Ну, началось… Отпуск.

Отпуск – это когда утром открываешь холодильник, видишь холодное пиво и думаешь: «Оооотпуск».

Человека уходящего в отпуск видно по походке: он ходит боком – его мерзкая улыбка не вмещается ни в одну дверь.

Добавляйте в комментарии свои любимые статусы про отпуск.

Он такой... такой желанный, загадочный, необыкновенный, сказочный, необходимый, неповторимый, яркий, незаменимый, долгожданный...))) мой ОТПУСК


^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^


Больше всего сейчас я хочу оказаться в аэропорту и услышать, что мой самолет вылетает к морю через несколько минут...


^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^


Ничто так не радует глаз, как собранный чемодан на море...


^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^


Больше всего хочется в отпуск за месяц до и 10 месяцев после него.


^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^


Лето… солнце… море… пляж… дети… сумки… муж… багаж… номер… койка… душ… галдеж… был ли отпуск - фиг поймешь…


Планировать отпуск очень легко: начальник говорит когда, жена где...


^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^


Классно быть в отпуске! Хочу убираюсь, хочу стираю, хочу глажу. А захочу - психану и уеду. На дачу. Буду поливать, полоть, копать...


^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^


После хорошего отпуска нужно еще недельку отдохнуть.


^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^


Все хорошее рано или поздно заканчивается... Мораль сей басни такова - отпуску пришла хана((


^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^


В последний день перед отпуском на работу пришлось заходить боком - довольная улыбка в дверь не пролезала.

Степень загара определяется белизной задницы относительно остальных частей тела.

^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^

На моем загранпаспорте две фотографии. На первой я трезвая, а вторая - чтобы из Турции и Египта выпускали...

^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^

Моя девушка все время говорит про поездку на Канары. А я не против... Пусть говорит.

^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^

Для наших туристов все, что в отеле не прибито к полу - сувенир!

^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^

У каждого, кто вернулся из отпуска, обязательно есть друг, который хлопнет по обгоревшему плечу и спросит: "ну, как отдохнул?".

У некоторых людей отпуск от работы отличается только тем, что они сидят за другим компьютером.

^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^

Из отпуска, как и из запоя, нужно выходить постепенно))

^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^

Остановись мгновение, ты же отпуск!!!

^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^

Отпуск приходит и уходит, а работать не хочется никогда.

^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^

У русского человека отпуск длится 2 месяца, так как две недели он готовится к отпуску, и две недели из него выходит .

Слезы и истерика - вот такая драма. За отпуск набрала четыре килограмма...

^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^

Ничто так не утомляет, как чужой отдых.


^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^

Подними себе настроение в унылую, серую, зимнюю пятницу! Напиши заявление на отпуск разноцветными фломастерами!


^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^

Русский отпуск - две недели на пляже и 50 недель на мели.

^_^ ^_^ ^_^ ^_^ ^_^

Отпуск, море, солнце, пляж - так не хватает мне сейчас...

Статусы про работу со смыслом

Хорошо работать на двух работах! Денег много! Но не потому, что платят много - а потому, что тратить некогда.

О_ о о_О О_ о о_О О_ о

Никогда еще человек не был так близок к совершенству как при составлении резюме!

О_ о о_О О_ о о_О О_ о

Четверг все таки лучше воскресенья! Потому что в четверг завтра пятница, а в воскресенье завтра понедельник!

О_ о о_О О_ о о_О О_ о

Не умеешь работать головой - работай лопатой.

О_ о о_О О_ о о_О О_ о

Работа облагораживает человека, но безделье делает его счастливым.

Если в вaш кaбинет чaсто входят без стукa, повесьте с внутренней стороны нa дверь мишень для дaртсa.

О_ о о_О О_ о о_О О_ о

- Что должен делать специалист на зарплату в десять тысяч рублей? - Ничего... И даже немножечко вредить!

О_ о о_О О_ о о_О О_ о

Выберите себе работу по душе, и Вам не придётся работать ни одного дня в своей жизни.

В нашей стране всё ПЛАТНО: Родиться!, Учиться!, Лечиться!, Умереть! - А что-нибудь есть БЕСПЛАТНО??? - Есть... Работать!!!

О_ о о_О О_ о о_О О_ о

Работай усердно и честно плати налоги. Тысячи трудящихся в госаппарате рассчитывают на тебя.

О_ о о_О О_ о о_О О_ о

Специфика жизни в мегаполисе такова, что некоторые работники устают ещё, не доехав до работы.

О_ о о_О О_ о о_О О_ о Начальник, помни! Белым (не загоревшим) цветом обозначены сотрудники, которые всё ещё хотят в отпуск!

О_ о о_О О_ о о_О О_ о

До сих пор не могу разобраться: это я имею работу, или моя работа имеет меня?..

О_ о о_О О_ о о_О О_ о

Закончилось лето, а с ним и отпуска. Пока одни грелись на солнышке в жарких странах или отдыхали на даче, другие работали за двоих и ждали возвращения коллег. И уж встречать отпускников надо если не с музыкой, то хотя бы с сюрпризами, например, такими, как в нашем обзоре.

1. Яркий уголок

Обклейте все возможные поверхности яркими стикерами, которые однозначно порадуют коллегу в первый рабочий день.

2. Оберточная бумага

«Заверните» рабочий стол коллеги в оберточную бумагу и презентуйте его хозяину, вернувшемуся из отпуска.

3. Аквариум

Устройте небольшой аквариум в шкафу, где обычно хранятся важные бумаги.

4. Поп-арт

Сделайте сюрприз коллеге, обклеив кабинет его портретами в стиле поп-арт.

5. Паутина

Натяните по периметру кабинета паутину из нитей.

6. Поделки из картона

Замените настоящую мебель и технику на их картонные копии.

7. Пенопластовые шарики

Засыпьте кабинеты своих коллег пенопластовыми шариками, чтобы ничего не повредилось во время их отсутствия.

На рабочем месте коллеги организуйте тематическую фан-зону, посвященную какой-нибудь знаменитости.

9. Антидепрессанты

Обмотайте поверхности кабинета пупырчатой пленкой, которую можно использовать в качестве успокоительного.

10. Кресло начальника

Принесите в кабинет начальника унитаз, чтобы он ни на секунду не отрывался от накопившихся дел.

11. Защитная пленка

В отсутствие хозяина хорошенько обмотайте все поверхности кабинета пищевой пленкой.

12. Обеды15. Приказ

Шутка, которая поможет отдохнувшему сотруднику быстро включиться в работу.

Евгений Власов
Дата публикации: 07.01.2008

Слава богу, вы вернулись!
Семь правил: как встретить сотрудника из отпуска

Евгений Власов

Отпуск как пауза, как перерыв в текущих делах является важным ресурсом для восстановления активности. Отношение к запланированному отпуску у того, кто отпускает и у того, кто уходит разное, – что поделаешь, - руководителем отпуск подчинённого воспринимается как проблема: следует перепоручить текущие дела, обязанности тому, кто будет замещать отпускника. Естественно, отсутствие игрока в команде увеличивает нагрузку на оставшихся сотрудников. Нам его не хватает! Исходя из этой простой истины мы формулируем первый совет: встречайте того, кто вернулся! Заметить, оказать внимание, сказать тёплые слова – есть много способов принять сотрудника обратно в трудовую повседневность, придав возвращению оттенок воскресенья с пасхальными мотивами и радостью.

Открытка, яркий цветок на рабочем месте вернувшегося – вот простые и доступные знаки внимания. Коллеги ведь могут искренне радоваться, и, если это не нарушает рамок корпоративной культуры – вставать, приветствовать вернувшегося аплодисментами.

На одной из популярных в сети фотографий на тему возвращения изображена клавиатура компьютера, заросшая зелёной молодой травой за время, пока хозяин этой клавиатуры отсутствовал. Да, как долго вас не было – всё травой поросло! Конечно, этот неординарный способ уместен, наверное, в творческих коллективах – в рекламных агентствах, в редакциях. Но почему не попробовать? Старая клавиатура всегда найдётся, да и щепотку семян газонной травы раздобыть нетрудно.

Вернувшийся из отпуска чаще сам проявляет активность: это может быть и рассказ о путешествии за вечерним чаепитием и демонстрация фотографий или видео. Если турист был в дальних странах, то он может угостить своих коллег национальными сладостями, рассказать об особенностях характера народа той страны, где он был, о том, какие приключения с ним происходили. Это общение приводит к определённому эффекту – отпускник делится своей энергией, новыми впечатлениями, и его коллеги получают частичку отпускного настроения.

Отдых не в радость?

Мы бы не были точны, если бы не сказали о послеотпускном стрессе и, как пишут зарубежные источники, депрессии. Речь идёт конечно же не о диагнозе, а о подавленном настроении отгулявшего отпуск сотрудника. Обратите внимание на слово «отгулявшего» - правда, грустно? Перемена обстановки, окружения, ритма жизни требует адаптации, не зря советуют устраивать отпускные путешествия так, чтобы возвратиться домой за 2-3 дня до выхода на работу. Перемещение из одного климатического пояса в другой также является стрессом, который при перелётах и контактах с огромным количеством пассажиров нередко заканчивается симптомами простуды. Так что 2-3 дня будут очень полезны, чтобы прийти в форму и поддержать свой иммунитет витаминами и более привычным домашним отдыхом.

Марина Мелия, генеральный директор психологической консультативной компании «ММ-Класс», советует постепенно входить в режим работы, не принимать важных ответственных решений в первые дни. По традиции компании «ММ-Класс» все сотрудники уходят в отпуск одновременно три раза в год на две недели. Первый послеотпускной рабочий день всегда начинается одинаково – с чаепития и «творческих отчетов» о проведенных каникулах, «городах и странах». Для этого специально в начале рабочего дня выделяется полтора часа. Положительные эмоции тоже нуждаются в канализации, что позволяет потом сосредоточить все мысли только на работе.

Чтобы глаза горели

Гули Базарова, руководитель «Центра Кадровых технологий-ХХI век» отмечает, что за неделю до отпуска и первую неделю после отпуска наблюдается снижение деловой активности сотрудника. Интересно, что его «нерабочее настроение» влияет на окружающих.

Если сотрудник недоволен проведённым отпуском, например, занимался ремонтом квартиры или не имел достаточно средств для желаемого отдыха, то проблему адаптации можно решить, если дать ему по выходу хороший проект с вероятным и значимым результатом или такую работу, от которой бы «глаза горели».

К встрече «возвращенца» можно и нужно подходить творчески, - считает Гули Базарова, -например, устроить розыгрыш, в который будут вовлечены все сотрудники отдела. Стол вернувшегося заваливают записками о срочных делах, и два-три часа, отпускник «весь в мыле» бегает от ксерокса к факсу, стремясь выполнить все поручения, и слышит от окружающих, что «все не успевают», «очень много работы за последние две недели» и «как хорошо, что ты вернулся». После коллеги благодарят его за то, что вся работа сделана и теперь появилось время для того, чтобы слушать отчёт об отпуске. Правда такое «погружение» в рабочий ритм скорее производит впечатление на тех, кто отгулял отпуск первый раз.

Анастасия Михайлина, отдел рекрутмента и развития сети гипермаркетов Castorama Russia советует ввести в практику написание action-plan"а, посвященного делам собирающегося в отпуск сотрудника. Этот план составляется им вместе с непосредственным руководителем и суть его состоит в ответах на вопросы "что делать, если?". Написанный план обсуждается с сотрудником-заместителем, чтобы убедиться, что ему как временно ответственному за ход событий лицу все полностью ясно и понятно. Сотруднику после отпуска по такому плану гораздо удобнее принимать дела, так как ни один из блоков и проектов не будет потерян.

Многие западные компании практикуют несколько простых, но эффективных принципов организации выхода сотрудника из отпуска на работу. Чаще всего отпуск планируется таким образом, чтобы сотрудник приступил к работе с понедельника . По статистике специалист, приступивший к работе в среду-четверг и, особенно, в пятницу, испытывает больше стресса и менее продуктивен.

В нашей компании, - рассказывает Анастасия, - принят принцип «погружения»: в первый рабочий день сотрудник сразу, с девяти часов утра, встречается тет-а-тет со своим руководителем – они беседуют о том, как идут дела в отделе, что нового произошло за время отсутствия отдыхавшего, в какие проекты вовлечены его коллеги. Не создавая напряжения в первый же час, мы плавно вовлекаем сотрудника в рабочий ритм и контекст текущей деятельности.

Один из самых эффективных инструментов быстрого и качественного «вовлечения» отдыхавшего в работу – обсуждение action-plan’а , о котором мы писали выше. Это следует делать втроем – вышедший из отпуска специалист, замещавший его сотрудник, и их руководитель. Таким образом вернувшийся из отдыха сотрудник получает полную и ясную картину состояния своих дел, без риска упустить что-то из внимания, без страха воскликнуть спустя месяц: «Ой, точно, после выхода из отпуска я об этом совсем забыл!». Информация – лучшее средство против стресса и волнения. Кто обладает информацией – тот спокоен.

Конечно, не стоит забывать о самом важном элементе встречи вновь вышедшего на работу коллеги – об атмосфере в коллективе в день его выхода. Тон, как правило, задает руководитель подразделения и в большинстве случаев сотрудники следуют его примеру. В Castorama сотрудники дарят коллегам сувениры в том случае, если отпуск был проведен за рубежом, или приносят пирожные и фрукты для совместного чаепития. Все это очень хорошо сказывается на межличностных отношениях в коллективе.

Невозвращенцы

Одной из существенных проблем для HR-службы является стандартное решение сотрудника – уволиться, отгуляв отпуск. По данным сайт до 80% увольнений по инициативе работника приходятся как раз на послеотпускное время. Может быть дело в снижении настроения, в послеотпускной «депрессии»? Скорее всего, это не так. Многие сотрудники находятся в поиске именно во время отпуска. Решение такого рода является сознательным, выверенным, и шансы на то, что путём переговоров удастся сохранить сотрудника минимальны. Что делать? Обеспечивать кадровый резерв, работать в контакте с начальниками подразделений и при первом же сомнении в том, что сотрудник вернётся после отпуска не откладывать разговор о его намерениях – так вы получите информацию и будете готовы к поиску. Кстати, зачастую увольнения по собственному желанию случаются из-за того, что руководитель отказывает сотруднику в отпуске.

Но существует и другая сторона проблемы – по разным причинам люди отказываются от отпуска. Потому что боятся потерять место работы, или от того, что работа творческая и действительно приносит удовольствие.

7 правил как встречать сотрудника из отпуска.

1. Проявить внимание, выраженное в ритуальных действиях – цветы, открытка, апплодисменты - заметить, показать, что вернувшийся по-человечески важен для коллектива.

2. Дать выход эмоциям – устроить чаепитие с рассказом отпускника и «отчетом» об отпуске. Это позволит обменяться эмоциональной энергией и поднимет командный дух.

3. Творческая встреча – розыгрыш, придумать как пошутить над тем, кто вернулся – такой способ применим для сложившихся коллективов, при этом важно знать меру.

4. Устроить «погружение» в рабочую реальность: руководитель проводит беседу с отпускником и замещающим сотрудником, информирует о произошедших событиях, при этом помогает предварительное составление action-plan"а. Обсуждение его выполнения, перспектив работы позволяют сотруднику легче адаптироваться.

5. Отложить на некоторое время ответственные задания и снизить стрессовую нагрузку на возвращающегося, если это возможно. Постепенно в течении недели повысить темп работы.

6. Если сотрудник недоволен прошедшим отпуском то руководитель может поручить ему знакомую работу с явно прогнозируемым результатом, тем самым компенсируя негативные эмоции.

7. Отпуск должен сопровождаться полным или частичным отключением сотрудника от рабочей реальности, иначе получается, что никакого отпуска как будто не было, при таких обстоятельствах встретить того, кто как бы не уходил, затруднительно. Планировать отпуск лучше так, чтобы сотрудник вышел на работу в понедельник.

А мы никуда не уходили!

Интервью с Евгенией Поповой, директором по работе с персоналом рекламной группы BBDO Russia

Какие важные проблемы, связанные с отпуском, актуальны по вашему опыту?
Рекламный бизнес – особое явление, на мой взгляд. Здесь каждый чувствует свою незаменимость, а каждый проект – как родное дитя, которое не оставишь без присмотра надолго даже доверенным и проверенным людям. Поэтому самая большая проблема для нас – это выбрать время для отпуска, об утвержденном на год графике мы уже и мечтать перестали! И даже если выбрал и успел запланировать, обязательно, как назло, в это время и случается потрясающе интересный проект, которого, кажется, ждал всю жизнь. И как тут не поучаствовать? И никакие аргументы из серии «у тебя же отпуск», «не волнуйся, сходи отдохни, мы поручим кому-нибудь другому» не действуют. Отсюда проблема номер два – неиспользованные отпуска, и с этим тоже пытаемся бороться. И, наконец, в-третьих: учитывая все наши специфики и особенности, сотрудники часто дробят свой отпуск по 2-3 дня: заняться домашними делами, решить какие-то проблемы, а то и просто выспаться. Но это, увы, никак не может служить заменой полноценного отдыха. В результате усталость накапливается, трудоспособность снижается.

Сталкивались вы с проблемой послеотпускного стресса у сотрудников вашей компании, если да - какие способы с ним справиться?
Бог миловал… Возможно, потому, что наши сотрудники редко «отпускают» себя больше, чем на 2 недели подряд. А зачастую их годами в отпуск не выгнать! Да что говорить, если они и в отпуск с собой берут ноутбуки, кпк и не выключают телефоны? Мало того, они же из отпуска умудряются истязать своих коллег звонками и письмами, беспокоясь о любимой работе! Так что для наших отчаянных трудоголиков скорее отпуск является стрессом.

Шутки шутками, но на самом деле максимум, что случается, - это сотрудник заболевает в течение 1-2 недель после возвращения из отпуска. Хотя лично я склонна верить, что это результат банальной акклиматизации. К тому же привыкший к высокому уровню адреналина в крови организм в отпуске расслабляется, теряет привычный ритм и уровень иммунитета, как ни странно, снижается. Хотя, по логике вещей, должно быть наоборот.

Как встречают сотрудники компании коллег, отгулявших отпуск? Существуют ли по этому поводу какие-то традиции в ваших коллективах?
Ковровой дорожки ни разу не стелили, честно. Обычно встречают восклицаниями, призванными выразить восторг, что человек, наконец, вернулся, а также традиционными вопросами на тему «как отдохнул?», «куда ездил?», «понравилось ли?», «а фотки будут?». Зато есть некая традиция привозить из отпуска коллегам что-нибудь! Видимо, чтобы не так сильно мучила совесть, что пока ты отдыхал, остальные работали. Этот «бакшиш» случается в разных вариантах: мелкие сувениры из дальних стран или национальная еда, напитки выставляются для всеобщей дегустации, иногда просто приятные сладости из Duty Free. Главное, что это некий «привет», послание из иных миров – миров, где отдыхают, а не работают, куда трудно попасть из-за вечной нехватки времени. Вернувшийся из отпуска сотрудник обычно выкладывает фотографии для всеобщего обозрения, а также с удовольствием проводит целый ряд ежедневных чаепитий и перекуров с разными коллегами, делясь впечатлениями.

От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке , с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке